11月9日下午17建技2班全体同学在班级里忙着为自己的班级“装点”。班级里贴满了优秀校友的宣传资料，并且将企业的文化引入班级。在班级里营造企业氛围，播种企业文化，在教室墙上布置企业文化宣传栏，内容包括企业文化概念、企业文化精神、企业文化管理、企业用人理念、企业核心价值观、企业员工行为准则等，让同学们了解企业文化的重要性。让学生深刻理解企业文化的内涵、要求与意义，自觉遵守、积极执行、达到内化。

搭建组织框架、明确岗位职责。班级成立虚拟企业公司，由班主任担任董事长，公司设总经理（相当于班长）、部门经理（相当于班委）、主管（相当于小组长、宿舍长）和普通员工。总经理直接对董事长负责，部门经理对总经理负责。总经理带领部门经理开展企业（班级）日常活动，管理企业（班级）日常事务，有权通过加"薪"即综合素质测评考核等来调动员工积极性。

我们是一所与职业密切相关的高职院校，让学生更好的成为行业所需要的人才，从一开始就对学生进行源头教育，将企业的理念植入学生日常的学习生活当中。