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公开竞聘,选拔优秀人才——建工分院教研室主任公开竞聘
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        6月1日, 在这欢乐的儿童节,建工分院233会议室举行了一场别开生面的内部主任竞聘面试会。
        建工分院在顾佳滨院长的带领下,改革分院内部聘任机制,选拔优秀人才,重新布局建工分院内部机构。根据建工、管理 2 个分院建筑类专业群统筹整合思路,以突出专业建设为原则,建筑工程技术、工程造价等大专业按“专业方向”设置教研室,其他小专业 按“专业”设置教研室;为加强专业群平台课建设统 筹能力,设置专业基础教研室;为强化二级管理,将校企合作、社会服务、实验 实训、教学办合署办公,设置综合办公室。顾佳滨院长为更好地发挥教职工工作积极主动性, 营造更加公平、公开、公正的工作氛围,开展了教职工内部主任岗位公开竞聘工作。
        公开竞聘由基本任职分、竞聘分、和面试分 三部分组成,共10个主任岗位,4个副主任岗位,2个督导岗位。经过层层赛选,最终确定25人进入最终面试环节。
 

 

作者:谢国栋 来源: 发布时间:2018年06月01日

 

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